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FRQ 내러티브 CV(CV-FRQ): 준비하는 방법

작성자 Basile Chrétien · PharmD, MSc, MPH · · 8 분 소요

Fonds de recherche du Québec가 CV descriptif에서 요구하는 것: 세 부분, 프랑스어 6쪽 또는 영어 5쪽, 각각 대상과 영향을 명시한 최대 열 개의 기여. 그리고 이미 가지고 있는 연구 기록으로 그것을 쓰는 방법.

2025-2026년 공모부터 Fonds de recherche du Québec(FRQ)는 Canadian Common CV 대신 CV descriptif 또는 CV-FRQ라 불리는 내러티브 CV를 지원자에게 요구합니다. 문서는 짧습니다. 세 개의 고정된 부분으로 이루어져 있고, 위원회는 몇 줄을 나열했는지가 아니라 어떤 연구가 무엇을 바꾸었다고 말하는지를 읽습니다. 이 가이드는 FRQ 지침을 부분별로 살피고, 공식 문서로 연결하며, 이미 가지고 있는 기록으로 CV를 쓰는 방법을 설명합니다.

CV-FRQ란 무엇인가

FRQ는 CV-FRQ를 논문뿐 아니라 폭넓은 기여를 통해 전문성과 관련 역량을 보여 주는 방법으로 제시합니다. FRQ의 Word 서식으로 작성해 FRQnet 지원 양식에 PDF로 첨부합니다. 양식 자체가 학력, 경력, 언어, 현재 직위를 수집하므로 CV는 그것을 반복하지 않습니다. 세 부분은 항상 다음 순서입니다:

규칙

공식 문서

1부: 배경과 역량

프로젝트를 수행할 수 있음을 보여 주는 전문성이나 경험, 리더십을 보여 주는 활동, 연구 주제에 관한 이전의 협력이나 성과, 과거 연구의 구체적 효과, 상과 장학금, 개인적 경험으로 얻은 역량을 여기에 쓰세요. 눈앞의 프로그램을 위해 쓰세요. 평가자는 공모의 기준에 비추어 이 부분을 읽으므로 그 순서와 용어를 사용하세요.

2부: 최대 열 개의 기여

이 부분이 문서를 떠받칩니다. 기여는 하나의 출판물일 필요가 없습니다. 밀접하게 연관된 성과의 묶음, 예컨대 논문과 그 기반 데이터셋과 그것을 사용한 지침일 수 있습니다. FRQ가 인정하는 것의 목록은 길습니다: 모든 종류의 출판물, 미디어 활동·팟캐스트·공개 강연 같은 지식 동원, 심사와 평가, 공동체 봉사, 예술 창작, 데이터 인프라와 코호트, 지식재산, 학회 조직, 파트너십, 정책이나 실무 기준을 형성한 의견서, 소프트웨어와 도구, 그리고 UNESCO가 정의하는 오픈 사이언스. 각 기여마다 다음을 밝히세요:

출판물에 대해 FRQ는 APA 양식이나 해당 분야에서 인정되는 다른 표준을 요구합니다. 본인 이름을 굵게 표시하고, 지원서에 명시된 공동연구자의 이름도 굵게 표시하세요. 지도한 모든 사람의 이름 뒤에 별표를 붙이세요(Nom, Prénom*). 학부생부터 박사후연구원과 고급 인력까지 해당됩니다. 1부에서 말한 내용을 여기서 반복하지 마세요.

3부: 지도와 멘토링

차세대를 어떻게 양성했는지 설명하세요: 모든 단계의 칼리지·대학 학생, 박사후연구원, 고급 인력의 지도; 강의와 교육 워크숍; 초기 경력 연구자, 동료, 파트너에 대한 공식·비공식 멘토링; 학생을 연구로 이끄는 아웃리치; 토착 지식을 포함한 방법론이나 지식 체계 교육; 안전하고 공평하며 포용적인 연구 환경을 위한 노력. 학계 밖의 경력도 학계 안의 경력과 똑같이 인정됩니다.

과장 없이 영향을 보여 주기

내러티브 CV를 처음 쓰는 지원자는 어떤 기여가 중요했음을 어떻게 입증하느냐고 묻고, 이 형식을 처음 접하는 평가자도 같은 것을 묻습니다. 내러티브 주장은 숫자가 아니라 독자가 따라갈 수 있는 것으로 확인됩니다. "이 논문은 규제기관이 2023년에 제품 모노그래프를 개정하도록 이끈 신호를 기록했다"라는 문장을 보세요. 논문에 DOI가 있고, 모노그래프에 날짜가 있으며, 규제기관의 결정이 공개되어 있으면 독자는 이를 확인할 수 있습니다. 인용 횟수나 h-지수는 그 연쇄에 대해 아무것도 말하지 않으며, FRQ 지침은 그것을 요구한 적이 없습니다.

그러므로 연쇄를 쓰세요: 성과, 그것이 바꾼 것, 그 변화가 기록된 곳, 그리고 식별자. 기여가 실무자나 대중(대상 B와 C)에게 도달했다면 무엇을 통해서인지 말하세요: 임상 지침, 부처 보고서, 교육 프로그램, 일련의 인터뷰. 효과를 문서화할 수 없다면 연구의 중요성과 본인의 역할을 기술하고 거기서 멈추세요. 평가자는 문서화된 효과와 주장된 효과를 구별합니다.

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SigmaCV는 개방형 연구 데이터(ORCID, OpenAlex, Crossref, DataCite 등)로부터 완전한 학술 CV를 만들고, 지원기관 레이아웃을 되돌릴 수 있게 적용하도록 합니다. 그 레이아웃 중 둘이 프랑스어와 영어의 CV-FRQ입니다. 각각 FRQ의 세 부분을 FRQ 자체의 제목 아래 보여 주고 나머지는 모두 숨깁니다. 나머지는 FRQnet 양식이 수집하기 때문입니다. 각 부분에 산문을 쓰고, 주장은 증거 링크로 기록의 항목을 가리킬 수 있으므로 독자는 DOI에 도달합니다.

  1. ORCID로 로그인하고 기록이 구축되게 하세요. 본인의 것이 아닌 항목을 표시하고, 빠진 연구는 DOI로 추가하세요.
  2. CV 모델 선택기에서 CV-FRQ 레이아웃(프랑스어 또는 영어)을 적용하세요. 이전 레이아웃은 프리셋으로 저장됩니다.
  3. 세 부분을 작성하세요. 각 부분 아래의 증거 패널이 증거 링크로 인용할 수 있는 출판물, 데이터셋, 지도 기록, 기타 성과를 나열합니다. 6쪽 또는 5쪽 제한에 대해 글자 수와 쪽수를 확인하세요.
  4. DOCX로 내보내고, 각 부분을 FRQ의 Word 서식에 붙여 넣고, 표기 규칙을 확인한 뒤 FRQnet에 PDF를 첨부하세요.

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자주 묻는 질문

FRQ 공모에서 CV-FRQ가 Canadian Common CV를 대체하나요?

채택한 프로그램에서는 그렇습니다. FRQ는 FRQnet에서 CV-FRQ를 PDF 첨부로 요구합니다. 채택은 프로그램별로 진행되었으므로, 지원하는 프로그램의 규칙을 확인하세요.

CV-FRQ는 연방 Tri-agency CV와 같은 것인가요?

아닙니다. 두 문서는 같은 정신, 즉 소수의 중요한 기여와 멘토링 부분을 가진 내러티브를 공유하지만, Tri-agency CV는 CIHR, NSERC, SSHRC의 것입니다. 고유한 서식과 일정이 있습니다: NSERC의 2027년 공모, 그리고 CIHR의 Project Grant는 2027년 가을 이후. 요구하는 지원기관별로 각각 준비하세요.

인용 횟수나 h-지수를 포함해야 하나요?

FRQ 지침은 그것을 요구하지 않으며, CV-FRQ가 평가하는 것, 즉 기여의 영향·중요성·가치와 그 안에서의 본인의 역할을 보여 주지도 못합니다. 대신 기여가 낳은 효과를, 독자가 따라갈 수 있는 식별자와 함께 기록하세요.

기여가 출판물 이외의 것일 수 있나요?

예. FRQ의 목록은 의도적으로 넓습니다. 지식 동원, 정책 의견서, 데이터 인프라, 소프트웨어, 예술 창작, 파트너십, 학회 조직, 지식재산, 공동체 봉사, 오픈 사이언스가 모두 단독으로 또는 관련 성과와 묶어서 인정됩니다.

공개 기록으로 만들어지는 CV를 지금 확인하세요 — 계정 불필요

논문에 표기된 이름 또는 ORCID iD — 계정 불필요.

관련 항목

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