Le CV-FRQ (CV descriptif) : comment le préparer
Ce que le Fonds de recherche du Québec demande dans son CV descriptif : trois sections, six pages en français ou cinq en anglais, jusqu'à dix contributions avec une clientèle et des retombées pour chacune. Et comment l'écrire à partir du dossier de recherche que vous avez déjà.
Depuis ses concours 2025-2026, le Fonds de recherche du Québec (FRQ) demande aux personnes candidates un CV descriptif, aussi appelé CV-FRQ, à la place du CV commun canadien. Le document est court. Il compte trois sections fixes, et le comité le lit pour ce que vous dites qu'un travail a changé, non pour la longueur de vos listes. Ce guide reprend les instructions du FRQ section par section, donne les liens vers les documents officiels, puis explique comment écrire le CV à partir du dossier que vous avez déjà.
Ce qu'est le CV-FRQ
Le FRQ présente le CV-FRQ comme un moyen de mettre en valeur votre expertise et vos compétences pertinentes à travers un large éventail de contributions, et pas seulement des publications. Vous le rédigez dans le modèle Word du FRQ et vous le joignez en PDF au formulaire de demande FRQnet. Le formulaire recueille lui-même votre formation, votre historique d'emploi, vos langues et votre occupation actuelle, donc le CV ne les répète pas. Les trois sections viennent toujours dans cet ordre :
- Première section : Parcours et compétences de la personne candidate (dans le modèle anglais, Section 1: Background and skills). Comment votre parcours académique, professionnel ou personnel vous prépare à réaliser la recherche proposée et à répondre aux critères du programme.
- Deuxième section : Contributions et expériences les plus importantes (Section 2: Most significant contributions and experiences). Jusqu'à dix contributions ou expériences, chacune avec ses retombées, votre rôle, sa période et sa clientèle.
- Troisième section : Activités de supervision et de mentorat (Section 3: Supervisory and mentorship activities). Comment vous avez formé et accompagné la relève étudiante et postdoctorale et le personnel hautement qualifié.
Les règles
- Six pages au maximum en français, cinq en anglais. Les deux modèles ne diffèrent que par la langue et la longueur.
- Utilisez le modèle Word du FRQ, respectez les normes de présentation des fichiers joints aux formulaires FRQnet, et téléversez un PDF.
- Il n'y a pas de limite de mots. Le FRQ suggère des sous-sections qui suivent les critères d'évaluation du programme. Les puces et les tableaux sont permis.
- Si une section ne s'applique pas à vous, écrivez s/o (sans objet), ou N/A dans le modèle anglais.
- Laissez de côté les informations personnelles sensibles (médicales, financières ou autrement intimes), les photos, et tout ce qui pourrait vous causer ou causer à quelqu'un d'autre un préjudice.
- Lisez les objectifs et les critères d'évaluation du programme avant d'écrire. Tout ce que contient le CV doit y répondre.
Documents officiels
- CV-FRQ : la page du FRQ
- Instructions du CV-FRQ (PDF, juillet 2025)
- Modèle Word du CV-FRQ (français)
- Instructions du FRQ CV, édition anglaise (PDF, novembre 2025)
- CV des trois organismes fédéraux (page des IRSC, en français)
- Tri-agency CV (page du CRSH, en anglais, avec le modèle et les instructions)
Première section : parcours et compétences
Mettez ici l'expertise ou l'expérience qui montre que vous pouvez réaliser le projet, les activités qui témoignent de votre leadership, les collaborations ou résultats antérieurs sur la thématique, les effets concrets de vos travaux passés, les prix et les bourses, et les aptitudes acquises par vos expériences personnelles. Écrivez-la pour le programme que vous avez devant vous. La personne évaluatrice lit cette section à la lumière des critères du concours, alors reprenez leur ordre et leur vocabulaire.
Deuxième section : jusqu'à dix contributions
Cette section porte le document. Une contribution n'a pas à être une seule publication. Elle peut réunir plusieurs éléments étroitement liés, par exemple un article, le jeu de données qui le sous-tend et la ligne directrice qui s'en est servie. La liste du FRQ de ce qui compte est longue : publications de toute nature, mobilisation des connaissances comme les entrevues, les balados et les conférences publiques, activités d'évaluation, services à la communauté, création artistique, infrastructures de données et cohortes, propriété intellectuelle, organisation de colloques, partenariats, avis et mémoires qui ont contribué à une politique ou à une norme de pratique, logiciels et outils, et science ouverte au sens de la Recommandation de l'UNESCO. Pour chaque contribution, précisez :
- la date ou la période ;
- la clientèle : A pour le milieu académique, B pour le milieu de pratique, C pour le grand public, une lettre ou plusieurs ;
- votre rôle, dit simplement ;
- les retombées, l'importance et la valeur du travail, avec quelque chose que le lecteur peut vérifier, comme un DOI, un rapport, une inscription à un registre ou une politique qui le cite.
Pour les publications, le FRQ demande les normes APA ou toute autre norme reconnue dans votre discipline. Mettez vos nom et prénom en gras, ainsi que ceux des cochercheuses et cochercheurs de la demande. Ajoutez un astérisque après le nom de chaque personne que vous avez supervisée (Nom, Prénom*), de la relève du premier cycle jusqu'aux postdoctorants et au personnel hautement qualifié. Ne répétez pas ici ce que vous avez dit dans la première section.
Troisième section : supervision et mentorat
Décrivez comment vous avez formé la relève : encadrement de la relève étudiante du collégial et des universités à tous les cycles, des postdoctorants et du personnel hautement qualifié ; enseignement et ateliers de formation ; mentorat formel ou informel de chercheuses et chercheurs en début de carrière, de collègues et de partenaires ; sensibilisation qui amène des étudiants vers la recherche ; formations aux méthodes ou aux systèmes de connaissances, savoirs autochtones compris ; et travail pour des milieux de recherche sûrs, équitables et inclusifs. Une carrière hors du milieu académique compte autant qu'une carrière à l'intérieur.
Montrer les retombées sans les gonfler
Les personnes candidates qui découvrent le CV descriptif demandent comment prouver qu'une contribution a compté, et les évaluateurs qui découvrent le format posent la même question. Une affirmation narrative se vérifie par quelque chose que le lecteur peut suivre, pas par un chiffre. Prenez la phrase « cet article a documenté le signal qui a conduit l'organisme de réglementation à modifier la monographie du produit en 2023 ». Un lecteur peut la vérifier si l'article a un DOI, si la monographie a une date et si la décision de l'organisme est publique. Un nombre de citations ou un indice h ne dit rien de cette chaîne, et les instructions du FRQ n'en demandent jamais.
Écrivez donc la chaîne : le produit, ce qu'il a changé, et où ce changement est consigné, avec les identifiants. Là où une contribution a rejoint le milieu de pratique ou le grand public (clientèles B et C), dites par quoi : une ligne directrice clinique, un rapport ministériel, un programme de formation, une série d'entrevues. Là où vous ne pouvez pas documenter un effet, décrivez l'importance du travail et votre rôle, et arrêtez-vous là. Une personne évaluatrice distingue un effet documenté d'un effet affirmé.
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- Connectez-vous avec ORCID et laissez le dossier se construire. Signalez ce qui n'est pas de vous et ajoutez par DOI ce qui manque.
- Appliquez la mise en page CV-FRQ, français ou anglais, depuis le sélecteur de modèles de CV. La mise en page précédente est conservée comme préréglage.
- Rédigez les trois sections. Sous chacune, le panneau de preuves liste vos publications, jeux de données, encadrements et autres produits que vous pouvez citer par un lien de preuve. Surveillez le nombre de caractères et le nombre de pages au regard de la limite de six ou cinq pages.
- Exportez en DOCX, collez les sections dans le modèle Word du FRQ, vérifiez les normes de présentation, et joignez le PDF dans FRQnet.
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Questions fréquentes
Le CV-FRQ remplace-t-il le CV commun canadien dans les concours du FRQ ?
Pour les programmes qui l'ont adopté, oui. Le FRQ demande le CV-FRQ en pièce jointe PDF dans FRQnet. L'adoption s'est faite programme par programme, alors vérifiez les règles du programme auquel vous postulez.
Le CV-FRQ est-il la même chose que le CV des trois organismes fédéraux (Tri-agency) ?
Non. Les deux documents ont le même esprit, un récit avec un petit nombre de contributions significatives et une section sur le mentorat, mais le Tri-agency CV appartient aux IRSC, au CRSNG et au CRSH. Il a son propre modèle et son propre calendrier : les concours 2027 du CRSNG, et le Project Grant des IRSC au plus tôt à l'automne 2027. Préparez chacun pour le financeur qui le demande.
Dois-je inclure des nombres de citations ou mon indice h ?
Les instructions du FRQ ne les demandent pas, et ils ne montrent pas ce sur quoi le CV-FRQ est jugé, c'est-à-dire les retombées, l'importance et la valeur d'une contribution et le rôle que vous y avez joué. Documentez plutôt l'effet qu'une contribution a eu, avec des identifiants que le lecteur peut suivre.
Une contribution peut-elle être autre chose qu'une publication ?
Oui. La liste du FRQ est large à dessein. Mobilisation des connaissances, avis et mémoires, infrastructures de données, logiciels, création artistique, partenariats, organisation de colloques, propriété intellectuelle, services à la communauté et science ouverte comptent tous, seuls ou regroupés avec des éléments liés.